怎样在职场中快速成长

时间:2024-02-09 23:29:36
怎样在职场中快速成长

怎样在职场中快速成长,在我们的日常生活中,刚步入职场的我们都是需要做好自己本质的工作,又不懂的也是需要问的,这样才能有效的提升自己,在这个职场上快速的成长,一起来看看怎样在职场中快速成长

  怎样在职场中快速成长1

一、学习行业知识、公司流程、职责 ;

“学习行业知识先学习认识态度,作为新人你对工作是不熟悉的,但你不能指望别人主动来教你,而是要尽快地主动学习,要有谦虚的态度。”

“然后,你要了解公司的流程,每个公司都有自己的流程,这和公司的文化、制度密切相关,包括如何发邮件、是否要抄送、汇报材料用PPT还是word等等;其次,要尽快了解自己的工作职能,包括工作职责、渠道、工具、联系人等等。”

除了这些细节,新人也不应忽视宏观上的学习。每个行业都有各自的特性和行业惯性,新人应该快速了解所处行业的特性,近几年行业发展的趋势,及时了解行业发展的动态。

校园和职场是完全不同的环境,刚入职场的新人,也需要对社会现状有所认识,这包括有意识地在人际关系、公共关系、团队协作等各方面锻炼自己。

二、怎么学习观察细节、向前辈学习 ;

“刚进公司的新人就要注意观察,你可以不说话,不参与,但要注意观察细节,看看别人是怎么做的;其次,要自学。比如,完成一天工作后,发现自己的EXCEL表格用得不熟练,

下班回家就要找资料学习一下,多练习几次,尽快熟练起来;再次,向同事请教。但不要一有小问题就不分时间和场合地问同事,先自己找找答案,实在解决不了的,

再找同事不太忙的时候去请教;结交朋友圈子,特别是同行业的朋友,和他们交流,向他们学习。”

“最主要的学习途径,是在实际工作中向周围的'同事和前辈学习。”“工作如何安排,如何跟别人沟通,工作程序是怎样的……这些事情都需要你在日常的工作中去学。

要注意的是,当你做得不太妥当的时候,只要不严重,一般是没人会指出来的,但这会对你的工作造成负面评价或影响。所以,新人在平常工作中,处处留心就能学习到很多有用的东西。”

新人应学会总结,“可以按天、按周、按月总结,把总结当作一种习惯,多问自己为什么去寻找答案。”建议“有一种很笨的方法――每天写作业。

我从学习管理专业毕业后,不管去哪里工作,要求员工每天都要写作业,现在这成了我的习惯,而且我觉得,写作业是让新人快速学习和成长的好办法。”

三、注意心态平和、不找借口;

职场新人在学习中,要注意谦虚地交流。“特别是一些北上广深的毕业生,在大学里积累了不少社会实践经验,于是会觉得自己很懂,实际工作起来还是会眼高手低。

还有些学生,过于谦虚谨慎,表现得不太自信,比如在沟通中很紧张,这也会让同事觉得不太舒服。新人的心态要平和,对老同事礼貌、尊敬就可以,没有必要鞠躬,要不卑不亢地请教问题。”

最好请教原则性的问题,不要问一些太简单或者工作外的问题,也不要在工作时间去向同事请教。这样既耽误同事的工作,也会让人觉得你不太会安排工作时间。

在这里要提醒新人:“不要给自己太多的借口,比如我不会我不懂我是新来的等等,很多新人做不好事情,永远都找理由,这些理由其实就是阻碍你学习和进步的借口

  怎样在职场中快速成长2

1、自信、心态积极,愿意主动学习和思考,并能保持知识的不断更新和应用

自信让你看起来就有精神,再加上你心态积极,你就会主动接受很多挑战。现在的职场,只有主动接受挑战,你才能获得更多的机会,机会多了,你就能有很多项目经历,有了项目经历的锻炼,你想不成长都难。

想要快速成长,你就离不开系统化的知识,没有系统的知识,你就无法做到系统地思考,不能系统化地思考,何来进步呢?更不要谈应用了。

老王接触过不少人,都喜欢碎片化的学习。但他们却不知道碎片化的学习得到的不是系统的知识,而是碎片化的知识。老王一直强调,碎片化的知识只能作为一种资讯而已,不能作为知识,更谈不上应用了。所有的应用都是建立在系统化的`知识基础上的。这也是人与人之间的最大区别。

2、目标清晰,且在自己擅长的领域实现一个个小目标,大目标自然就实现了

人因梦想而伟大。老王认为,落地的梦想是目标,不能落地的梦想是空想。

如何让梦想落地呢?最好的方法就是把自己的大目标按照时间分解为若干个小目标,然后去实现一个个小目标。

实现一个个小目标的好处就是能让你更加自信,同时,也为你实现大目标不断奠定基础。

老王曾接触过一位职场人,46岁,大专毕业,但现在已经是一家大厂的VP。

他是如何通过自己的努力实现了职业经理人的梦想呢?他对老王说,他心中只有一个大的梦想,然后按照1年、3年、5年的时间段来设定目标。在实现目标的过程,他按照3个月、6个月、9个月和12个月来实现,每个月都有小目标。

当小目标实现了,就打勾;无法实现,就打叉。然后开始分析无法实现的原因等等。

在这样反复的过程,虽然很累,但他认为梦想值得自己这样付出。因为自己是从一个不起眼的大专毕业生走到现在,即便再苦再难也能接受。

职场,只为强者鼓掌!老王认为,只要踏入职场,起点并不是那么的重要,重要的是你能否一直精进。不过,如果起点很好,那就再好不过了。

3、减少欲望、远离诱惑。不合理的欲望让很多人失去了目标,也开始走下坡路。老王认为有欲望不可怕,可怕的是不合理的欲望。比如你没有钱、又不愿意学习还整天想着开豪车住豪宅,唯独忘记需要付出努力和拼搏。

对职场人来说,有欲望是对的,但一定要远离诱惑。老王一直讲,当你不能远离诱惑时,你的欲望就会被他人所利用,你就成为了别人的韭菜。

4、多与高手在一起,做到精。职场,想要快速成长、想要更精进,你就需要进入强人堆里。因为强人堆里面才有高人。作为职场人,只有多和高手过招,你才能成为高手。

古代的剑客,总喜欢和高手过招,因为和高手过招既可以提升自己的剑术,还能让自己一战成名。万一过招成功了,你不就是高手了吗?

老王不建议你挑战别人,但老王希望你和高手多聊天、多讨论,你自然就成为了高手。

5、会精力管理,能合理地安排自己的时间。对于快速变化的职场,唯有会精力管理,你才能懂时间管理。精力管理就是如何做好养精蓄锐,让自己每天更有精力,而不是见人就打哈欠。

  怎样在职场中快速成长3

1.设定目标,分解目标,执行目标

有一个目标很重要,目标相当于努力的方向。在上一间公司时,办公室里有两位同事都是同一时间进入公司的,有一位同事早就已经升职加薪了,但是另外一位同事却还在原地踏步。

其实另外一位同事的能力,并不比那位升职的同事能力差,究其原因就是没升职的那位同事,没有什么目标感,而升职的那位同事有着非常明确的目标,并且把它规划出来,分解目标,最后去完成目标。

2.摸清岗位的未来在哪里,尽一切可能地提升自己的能力

你所处的这个工作岗位你知道未来在哪里吗?发展前景如何?它的下限又是什么?只有搞清这些,你才知道自己需要具备什么能力,才能够更好的达到自己的目标。

提前了解到岗位的.天花板在哪里,也能够及时的调整自己的职业规划。因为在这个过程之中,你可以了解到这个行业的天花板、某个高度的薪资水平

3.测试、复盘

一项工作要如何才能够做到最出色?这就需要自己去寻找各种各样的方法来进行测试了,从外界的反应中得到自己想要的结果。

把这些工作的过程、数据、经验都记录下来,每项工作任务完成之后都做一次复盘。复盘可以让我们更好地了解到自己身上存在着哪些不足,同时我们也可以直接复制上一次的成功经验。

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