在职场上太单纯的表现

时间:2024-03-30 08:40:31
在职场上太单纯的表现

在职场上太单纯的表现,在我们的日常生活中,步入职场的我们,就应该做好自己分内的工作,很多时候也是不能太单纯,太单纯就真的很容易被欺负,让我们一起来看看了解一下在职场上太单纯的表现。

  在职场上太单纯的表现1

1、对人过度信任,没有防备

单纯的人,总是把事情想得很简单,对人总是过度信任。

最常见的,就是跟同事走太近,把同事当朋友,掏心掏肺无所不谈。无论是明星的八卦,还是自己的私事,甚至把对公司、对领导、对同事的看法和想法,都畅所欲言。

如果是学校里,如果是生活中,这并没有什么不好,可能还会收获一份同等的友谊。但在职场上,过度信任、交浅言深可不是什么好事。不用我多说,最后的下场往往都很惨,要么里外不是人,要么卷铺盖走人!

同事之间,虽然未必都是敌人,但最多是表面朋友。从人性角度来看,只要你的岗位比人家轻松,只要你的薪水比他们多,只要你受了领导的表扬和重视,就有可能引发嫉妒。哪怕你们曾经很要好,但只要你们有利益冲突、阻碍晋升,都可能诱发人性的恶,巴不得看你出洋相,暗中使坏让你从高处跌落。

2、分不清真与假,容易洗脑

主管吹捧你几句,随口说你行夸你厉害,你就盲目信以为真。

  

领导表扬你几句,酒桌上给你敬酒夹菜,你就感动五体投地。

老板鼓励你几句,要你撸起袖子加油干,你就兴奋干劲十足。

单纯的你分不清真与假,辨不明虚与实。然后你加班加点,什么工作任务都接,什么脏活累活都揽,打鸡血式到年底,结果升职加薪的却是领导亲信。

我不是教唆你罢工,更没有劝说你躺平,而是想告诉你:要分清楚客套和真心,要懂得拒绝。不要凡事都往自己身上揽,该推脱的任务一定要勇敢说“不”。

事有轻重缓急、活有主次之分,人的精力是有限的,要把它花在刀刃上。不用害怕拒绝任何人,你的睿智选择反而会赢得尊重。

3、情绪写在脸上,不懂克制

单纯的`人,喜欢用自己最真实的一面,对抗这个复杂的世界。开心就笑,难过就哭,不爽就怼,所有的情绪都挂在脸上。

恕我直言,这不是单纯的赤子之心,这是无脑的不成熟。我不反对生活中表达喜怒哀乐,因为这是真性情。但每个职场人或多或少都戴着面具,是人是鬼难以分辨。遇上有心之人,单纯的人最容易被利用,因为太破了。

当你不够强大的时候,你的喜怒哀乐都在对方的算计范围内。在你开心的时候占便宜,在你难过的时候装关心,在你愤怒的时候谈共鸣,然后你就默默地被别人当枪使,还以为人家是一片好心。

在今天的职场,不懂得克制自己的情绪,是无法在公司生存的。作为一个成熟的职场人,为人处世要理性客观,平常心去协调解决任何事情。

  在职场上太单纯的表现2

一、轻易相信任何人,没有任何防备

这一点尤其经常出现在刚步入职场的新人身上,因为职场新人大多刚从学校走入社会,在学校里并没有经历过多的尔虞我诈。

老师全心投入教学就希望你能考个好成绩,家长更是无私奉献着自己的一切,在这种情况下,我们基本都是百分百信任老师与家长。

于是有些人就把这种思维惯性带到了职场,对于自己的领导、前辈同事就如同对待老师、家长般完全信任。

把他们当成朋友,无话不说,表面上看大家都是和和气气,结果关键时候你无意中透露的信息可能就成为别人打败你的武器。

曾经工作过的公司,来了个刚大学毕业的女孩,和一位同事姐姐关系非常好,真是无话不谈。有一次公司有个外出培训计划,回来多半要升职,同事姐姐和女孩都进入了候选名单。

最后同事姐姐上了,女孩被刷下来了,开始所有人都以为只是女孩资历尚浅,所以没得到这次机会。

二、容易把情绪挂在脸上

是人都会有情绪,而且把情绪表现在脸上往往是人之常情。但在职场,如果你也是一个有点啥就表现在脸上的人, 那就容易让有心人根据你的情绪表现来利用你,达到他的目的。

  

举个例子,因为工作中与领导有不同意见,你们有了争执,其实本身只是因为工作的分歧,不是什么大问题。

可是你因为生气,出了领导办公室还怒气冲冲,被同事看到,连忙上来安慰你,打听你为何生气。

而你在气头上控制不住自己说了很多领导的坏话,转过身来传到了领导耳中,一个工作分歧上升到了对领导人格的不信任之类的,你还会有好果子吃吗?

职场上永远不缺小人,你把情绪挂在脸上,就等同于给小人送上了伤害你的机会,遇事一冲动,很容易被人当枪使,最后受伤的是自己。

三、说话直白,心里藏不住事

职场上还有一些人,常常标榜自己是一个耿直的人,说话直,并以此为荣,觉得自己就像一个谏臣,有话就直说,奉行“忠言逆耳利于行”的原则。

工作几年下来,却发现别人表面对他(她)和和气气,却有一种莫名的疏离感,领导更是对他(她)敬而远之,哪里还谈得上什么提拔、晋升。

其实说话直白,心里怎么想就怎么说,并不代表这个人耿直,而是情商低,完全不懂换位思考。

很简单的道理,你如何能保证你自己心里所想就一定是正确的呢?

同事拎了个新包来上班,别人都说好看,款式和衣服很搭,只有你说一句这个颜色太老气了,不好看。

在你的.角度来看,确实是你心里真实的想法,怎么想就怎么说,没啥错。

可是对于同事来说,自己刚买的新包,被人这样说,谁心里会舒服?买东西时候是自己精挑万选才决定的,你凭什么觉得它老气?

一句话,可能一个小仇怨就此结下。

有些时候表达自己的想法没错,但要学会委婉与谨慎,这并不是虚伪,而是一种让别人听上去更加舒服的方式。

  在职场上太单纯的表现3

一、过度的信任别人,没有防备

单纯的人通常会单纯地思考问题,过分地信任别人。但是在职场,过于单纯不是一件好事。与同事走得太近并把他们当成朋友是很常见的。

许多单纯的人,如大学生,尤其是女大学生,喜欢和同事谈论他们的私事和八卦,尤其是他们工作中的许多想法和意见。看到这一点,你可能不同意我的观点,

你会给出和同事交朋友的真实例子。但是我想问,你和这个同事做朋友多久了?她不会嫉妒你,也不会在背后说你的坏话吗?

许多人认为只要他们不与同事在同一个职位上工作,他们就可以成为朋友,因为没有利益上的冲突。事实上,从人性的角度来看,即使是在不同的岗位上,

只要你的岗位做的事比别人轻松,你得到的钱比他们多,你受到的领导的表扬,在这种情况下,就算是你最好的同事也渴望看到你出丑,看着你“从高处摔下”。

甚至有些同事会偷偷在暗中使坏,阻碍你的晋升,但表面上他们还是想和你成为好朋友的人。同事之间虽然没有敌人,但他们之间也没有朋友,即使有,那他们也只是表面的朋友。

二、容易被感动,轻易相信领导说的话

领导表扬你几句,要你努力加油工作,你就真的相信你很好。当领导叫你吃饭,给你敬酒,给你夹菜的时候,你就会感动得不得了。

  

然后你加班,努力工作,接管任何任务,最后累坏了自己。到年底,领导却把晋升和加薪的机会给了他的亲信。你很单纯,相信领导的话和他的人品,

为他做很多的工作,像打了鸡血一样的加班,可是你换回来的只是一个快速垮掉的身体。

在职场上,一个单纯而老实的人应该知道如何拒绝,而该推脱的任务必须要学会推脱。不要把一切都揽到自己身上,这样反而会受到领导或老板的尊重。

单纯的人不知道如何说“不”,这不仅会加强别人对你的依赖,还会增加自己的负担,让自己活得更累。

三、容易把情绪挂在脸上

单纯的人倾向于把情绪挂在脸上。他们不知道如何隐藏自己内心的想法。与其隐藏自己的想法,他们更喜欢直接表达自己的不喜欢或喜欢,从不考虑如何抑制自己的情绪。

单纯的人喜欢用他们最真实的一面来面对世界。但你应该知道,职场上的坏人有不少。当你不够强大时,你将不可避免地被对方算计。职场小人最擅长挑起纠纷。

如果你经常控制不住冲动,那么你就很容易被他或她所利用。当人生气的'时候,他的思维就很容易混乱,可能就会坐下错误的事。建议单纯的人要学会抑制自己的情绪,时刻保持冷静。

四、多愁善感,容易被心灵鸡汤感动

在职场过于单纯的人喜欢看感情类的鸡汤来文提神。实际上在书中“好人有好报”和“多劳多得”不是真理,这只是是作者的一厢情愿。

太单纯的人总是会从自己“天真”的角度去看待问题,认为好人一定会有好报,如果你对别人真诚,你就能换对方的真情实意。众所周知,在职场有一种说法是“狼心狗肺”。

你把你的心、你的真诚都给了别人,但别人只会吃了你的心,喝了你的血,而你更傻,被对方出卖后,你还在为别人数钱。

五、说话直白,心里藏不住话

一个单纯的人只适合住在温室里。这种人很直白,从不拐弯抹角,想说什么就说什么,认为“忠言逆耳利于行”是对的。当一些领导或同事问他是否能给他一些建议时,

他总是“直言不讳”,并说出自己的想法。众所周知,领导或同事不需要你给出任何真实的意见,只需要象征性地问这样一句话。在工作场所,如果你像上面这样用低情商的方式说话,你只会冒犯到所有的人。

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