强化责任意识提高工作能力

时间:2024-03-18 00:12:42
强化责任意识提高工作能力

强化责任意识提高工作能力,在我们工作中,每个人都都自己的责任,而责任就是分内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,下面来看看强化责任意识提高工作能力。

  强化责任意识提高工作能力1

人们最熟悉的,往往也是最陌生的;最应该做到的,往往又是最难以做好的。责任也是这样。增强责任意识,要从三方面来践行。

首先是责任教育。主要从大、小两方面来讲:

大的方面是引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的前途命运融入*特色****的伟大事业中;

着眼于服务和奉献,引导人们服务他人、奉献社会,在这一过程中实现个人的正当利益;着眼于爱国**和集体**,引导人们把国家、集体、个人的`利益有机结合起来,坚

持国家利益、集体利益高于个人利益;着眼于职业道德和职业精神,引导人们把职业目标同远大理想结合起来,在自己的岗位上忠实地履行对社会、对国家、对人民的责任,自觉的把责任意识转化到"全心全意为人民服务"的行动中去。

  

小的方面是做好自己的本职工作,每个人的尽责是对集体的尽责,每个集体的尽责是对社会的尽责。让我们在全社会共同营造这样一种风气和氛围:

负责任光荣,不负责任可耻。

其次培养勇于负责、敢于负责的精神。

勇于承担责任是**民族的优良传统。大禹治水"三过家门而不入",诸葛任事"鞠躬尽瘁,死而后已";范仲淹挥写"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐",文天祥高歌"人生自古谁无死,留取丹心照汗青"。不怕**、尽忠职守、责在人先,是志士仁人相传的思想标杆,是后世子孙生生不息的精神动力。

最后,责任建设,以制为本。讲责任,也要讲责任制;有履责要求,也要有责任追究。落实责任制,一在履责,二在**。没有**,责任制****。**,要贯穿到履责的全过程。

事前**是提醒,事中**是督促,事后**是诫勉。对认真负责的,要给予奖励和表彰;失职**的,要予以追究和惩罚。只有把责任和责任制**起来,把履责和**结合起来,才能确立一种良性的责任导向,增强责任心、培育责任感、提高责任意识。

责任是一种发展自我的机遇,是一种发展自我的**,是一种发展自我份内和不得不做的事情。让我们听从责任的召唤,珍惜自己的每一份责任!为先锋事业发光、发热!

  强化责任意识提高工作能力2

进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识

努力做好办公室工作

作为北关校区办公室负责人,回顾一年多来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽心了,努力了,流汗了。但问题也是显而易见的, 具体讲:

1、作为负责北校区党政办公室工作的副主任,有些工作没能将其作到最佳,没能很好地领悟领导的思想,也没能及时给领导汇报,让领导多操心,有负于党和人民及校领导的期望。

2、党性不够强,在工作感到特别累的时候,特别是身体突然出现问题的时候,有过消极松弛思想。产生这些问题的根源,还是自己政治素质不高,世界观、人生观、价值观解决的不好。

3、对办公室主任应该熟悉的一些政策没能很好地掌握,比如职称评定的一些规定、工资政策等,常常有教职工问到时自己不能非常熟练和肯定地回答。

  

4、没能很好地管理同处室工作人员,有时迁就他们,比如个别人员在上班时间有出去办私事的'现象,对于这一问题只是说过但没能严厉制止过。没能很好地将讲原则与灵活性处理好。

5、疲于应付,放松政治理论学习。作为办公室工作负责人,同时又是一名教师,自己每天不是做课件、查资料、写教案、改卷子,就是撰写材料,应付日常事务,很少有读书的时候,今年内我读完了《曾国潘家训》和《幸福人生》二本书,但与办公室工作相关的书籍买来后一直没有读,政治理论方面的书就更没有读了,这就使自己的工作缺乏理论指导,写出来的文章理论水平低,不能很好地体现新理论新政策新思想。

以上只是自己工作中存在的几个主要问题,可能还有不少其他问题,我在这里恳请校领导和同志们给我提出批评意见和建议,我一定会衷心地接受并努力改进,我觉得给我提意见和批评我的人是想让我更好的人,我以感激之心说声谢谢!

今后自己将加强学习,学理论、学政策、学业务,提高理论和政策水平;增强党性修养,克服消极情绪,积极乐观地面对工作;管好自己的人,做好自己的事。实践自己上岗时的诺言, 进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,“四员”就是当好参谋员、信息员、宣传员和服务员,为我校进一步发展作出贡献!

  强化责任意识提高工作能力3

干部履职尽责,既是一项社会实践活动,也是一门需要修炼的管理艺术。“打铁先得自身硬”,每个干部都应该履好职、尽好责、练好内功。

责任意识,就是一个人对自己分内应尽的义务、应做的事情、应担的责任的自觉而清醒的认识。领导干部是否具有担当精神、责任意识,关系到党和国家事业的兴衰成败。

目前,基层干部仍存在“做一天和尚撞一天钟”的思想,抱着“多一事不如少一事”的心态。职务就是责任,岗位就是责任。

作为党员干部特别是领导干部,必须强化责任意识,要以党和人民的利益为重,做到心中有方向,肩上有道义,始终有责任,把敢于担当、干净干事作为自觉追求。一是要自觉把岗位当责任。

人的一生都是在履行责任中度过,领导岗位不是休息场所,也不是一种奖励,而是一份沉甸句的责任。

职务越高,责任就越大,对自己的要求也要越高。对工作负责就是对自己负责。不论什么岗位,在岗一天就必须履职尽责一天。领导干部要守土有责、守土负责、守土尽责,应该做的事顶着压力也要干,必须负的责迎着风险也要担,时刻做到“事不避难,义不逃责”。

二是要以大担当干大事业。干部就要干事,干事就要明责、知责、担责。

  

要认清职责定位,该承担的任务要主动认领,责任所在要主动认账,敢于担当责任、勇于直面矛盾,敢啃最硬骨头、挑最重担子,说到做到,善于解决问题。

在能力素质上下功夫,高素质是干部好职责的基础,强烈的责任感与卓越的.能力素质起来,才能劳有,干有成绩。

一要勤于学习。把学习政治责任、精神追求,孜孜以求,学而不怠。

要向书本学,与时俱进,的理论素养;要向同行和能者学,对照岗位职责要求,找出的和差距,知识体系,服务的能力和本领,服务的和。

二要善于思考。养成善于思考的习惯,改进思维,思想,看事情、想问题,要力求站得更高,看得更远,想得更深,干一行爱一行,钻一行精一行。三要善于实践。学以致用,努不懈地的实践锻炼和学习总结,履职尽责的能力。其次在培养过硬工作作风上下功夫。

一要大兴求真务实之风。要牢固的政绩观,从自身做起、从小事干起、从细节抓起,不图虚名,不急功近利,不做表面文章,一步脚印,扎实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐,泰山移。干部队伍的团结,是班子的团结,是事业发展、社会稳定的基石。干部在履职尽责过程中,要以事业为重,珍视团结,团结,信任,坦诚相待。

要注意化解同事之间不的因素,大事讲原则,小事讲风格,互相"补台",精诚合作,和衷共济,努力发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。“公生明、廉生威”。

要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念,正视权力地位,遵纪守法,廉洁奉公,秉公履职。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独,培养健康履职心态,持守高尚履职情操,塑造清廉的履职形象。

责任是每个干部职工分内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任无处不在,存在于生命的每一个岗位。责任心是做好本职工作的前提,有一句话说得好,“在本位,尽本分”,这应该是每个干部对自己工作最基本的要求。

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