控制欲太强的人的弱点

时间:2024-07-09 00:12:31
控制欲太强的人的弱点

控制欲太强的人的弱点,畸形、扭曲的恋爱关系,会毁了你的一生,在生活中每个人都会有一些控制欲。人们都喜欢自己能够掌控一些事情,得到想要的结果,以下分享控制欲太强的人的弱点。

  控制欲太强的人的弱点1

控制型人格的弱点首先是情绪不稳定。他们善于观察外部世界,从他人身上得到信息,所以他们的感知力要比常人更强,能够更加容易地从外界获得信息。

所以这让他们更容易受外界影响,由此产生情绪上的变化,喜怒无常。

控制型人格的弱点在于他们缺乏安全感。当一个人缺乏安全感的时候,就会想要从身边的人那里不断索取,从而减轻自己内心的焦虑不安,控制型人格最怕的是遇到控制欲更强的人。

控制欲强的人一般有以下几个特征:

1、缺乏安全感。正是因为缺乏安全感,他们内心经常感到恐惧不安。通过掌控一些事情,他们的不安情绪可以得到暂时的缓解。虽然这么做只是一种逃避行为,掩盖了事实,而无法从根本上解决问题。

  

2、完美主义情节。有很多控制欲强的人并非处于恶意,他们只是希望不要出任何差错,让事情有一个完美的结果。举例来说,一个完美主义者想要在家里举行一个派对,他会事无巨细地安排好每一件事。如果出了一点问题,哪怕是一点瑕疵,他们的心里都很难接受。他们的这种行为方式无论是给他人还是给自己,都会带来很大压力。

3、缺乏自信心。控制欲强的人表面上看上去很强势很能干,其实他们内心是很自卑的。正是这种自卑情节,迫使他们通过掌控他人来证明自己的能力。当事情不能按照他们设定的方向发展时,他们会受到很大打击,情绪波动也比较大。而真正自信的人则是心态平和,对自己对他人都比较宽容。

所以,控制欲从根本上来说其实是一种弱者心态。正是因为自己不够强大,他们才想通过控制他人证明自己,从而获得一些心理安慰。

关于控制欲的形成原因,可能与先天的性格、生长环境、教养方式以及过往经历等有关。控制型人格是一种不良的'人格,没有人喜欢被控制的感觉。就算对方能够妥协,那也是有一定的原因的。控制欲强的人无论是在情绪还是在社交方面都会存在很多问题。

  控制欲太强的人的弱点2

控制欲太强的人特点

1、绝对的以自我为中心。

根本不会考虑别人的感受,好的时候,你好我好大家好,不好的时候,我不好,那么大家都别想好。对人也常有那种不近人情的苛刻、蛮横、强势、霸道等等,希望身边的人都能无条件地顺从自己。

除非你能接受做他的人生附属品,反正无论遇到什么事情,都会绝对捍卫自己的观点、立场和利益。

这种人也无法让人与其保持交流的,即使能交流,也是毫无意义,不解决任何问题,根本问题。

另外他也看不见别人的付出,缺少同理心,然后也没有推己及人的能力,有些事情,他做就可以,但你做就是不行,属于典型的只许州官放火不许百姓点灯。比如,你能等他一个小时,他还觉得理所当然,但是他等不了你三分钟,便会有各种责备。

他都始终活在自己的世界里,你们怎么交流,你们怎么相爱,所有的幻想不就是自己骗自己吗。

  

2、敏感多疑对人没有信任。

既然他的控制欲很强,这就说明了他根本不允许你挣脱他的控制,哪怕只是有一些未知的不确定因素,在他这里也会极力避免。最后因为害怕你挣脱他的控制,导致自己的行为和想法都越来越偏执。

常把自己的怀疑当证据,常把自己的猜忌当事实,也不听你解释,带着爱你的旗号,限制你的各种行为。

当这套逻辑一旦成立的时候,他就直接开始以爱绑架你了,不按照他的意志和意愿行事,就是不爱。

甚至在你与其他异性接触的时候,因此恼羞成怒,有一些极端的行为,直到在精神上将你完全控制住。还可能用有一些“自残”的行为来证明爱,让你绝对相信他是爱你的,也让你害怕,不敢再有让他生气的行为。

  

3、动不动就喜欢冷暴力。

控制欲很强,必然就会以手段来达到自己的目的`,而最好的手段,就是以冷暴力的方式在精神上折磨你。没有人不知道冷暴力是伤害,为什么明知道是伤害,还要去伤害?很显然,就是在争夺你们两个人之间的话语权、经济权、主动权。

玛丽-弗朗斯·伊里戈扬,在她的作品《冷暴力》中直接将冷暴力定义为“精神虐待”。说白了,也是通过冷暴力在精神上惩罚你。

因为你没有绝对服从他,或者是你反驳他了,顶撞他了,质疑他了。才试图通过冷暴力的方式,给你一个惨痛的教训,让你下次不敢了。

所有冷暴力的行为,都来源于一个自私的心理,眼里只有自己的利益,无所谓会伤害谁,也不会有怜惜之情。

4、控制不住自己的情绪。

做什么事情,因为目的性太强,如果事情一旦脱离自己的预料和掌控,整个人就会因此而失控,所以这样的人,什么事情都有可能做出来,可能事后也会后悔,但是在当时,就是控制不住自己。

后悔有用吗?事情已经做出来了,伤害已经发生了,再后悔也无济于事,而且他们的保证都不可信。

保证的前提,是在他们情绪稳定的时候,在情绪稳定的时候,他们都是有把握控制自己的,但是当情绪上头时,一样还是无法自控。一旦发现自己控制不住局面了,就会为了稳住局面而做出极端的事情。

  控制欲太强的人的弱点3

控制欲强的人,一般有哪些表现呢

1、只要控制欲强的人表达了观点或付出行动,那么你必须按照她的意思来做,不然,你就是她的敌人。比如你一个闺蜜或朋友,TA总是喜欢对你的生活或做的事情指指点点,不断给你建议,还强迫你听从TA的建议。比如TA不喜欢某个人,也会让你拒绝和这个人打交道等。

这种都是控制欲强但能力低的人。控制欲强一旦表现出来,就会把自己的缺点全部暴露出来。只要个别有心人利用这个缺点来算计你,你一定是生不如死。

所以,老王建议,人,哪怕你有很强的控制欲,也不要干预别人,或者让别人按照你的意志做事情。国人都有反抗心理,你越想控制,越适得其反。

如果你将自己的意志,通过合理的场景或合理的方法来加以引导,你也能达到很强的控制欲。

老王反对傻子般的控制欲,建议提升适度引导的方法。这样,大家接受的程度会更好。

2、控制欲强的人,一般都在不停证明自己比他人厉害,比他人牛。这样的人最大的缺点就是太刚。别忘了,过刚易折。

职场上,那些控制欲强的人都很累。因为他们时刻在提醒自己要超越他人。职场和生活处处是超越,不能停止的跑步该有多累!

比如你在领导面前汇报工作很好,领导表扬你了。控制欲很强的人,马上就会不高兴,很可能和你针锋相对,立马提出和你不同的观点或解决方案。其目的不是为了把事情做好,而是来证明自己比你牛,进而获得领导的宠信。

但这种人有一个最大的缺点就是,当不被领导认可或宠信,或者被领导批评后,他们就会选择退群,不和你玩了。

然后呢?开始闹情绪,离职什么的。最终这种人不会选择离职,他用离职来传递情绪的目的就是想获得周围的人同情等。

如果你是领导,遇到这样的下属,老王建议,根据业绩来判断是用是留。

  

如果是你的同事,老王建议不要和这样的人打交道。因为这样的人还有一个特别之处,为了达到他们自己的目的,可能随时想着让同事或朋友为他背锅或垫背。

3、控制欲强的人,在公司业绩相对还不错。但也有一种情况就是业绩不好,专门搞事。这个要区别来看

控制欲强的人都是通过控制某种事情或他人来实现自己的目的或目标。比如,一个控制欲强的人搞一个项目,会想办法调动公司所有资源来完成自己的项目。用项目的.成功来证明自己比他人牛。所以,这样的人,一般业绩都很不错,领导都很喜欢。

但也有一种控制欲强的人,他们不是想办法解决问题,而是想办法搞事。比如你在搞一个项目,控制欲强的人虽然能力不够,但这类人喜欢跪舔领导,领导比较喜欢。他们依仗领导的权威来干涉你的工作,最后工作被搞砸了。他们立马会跑到领导面前说你组织能力、协调能力都不行,把你批判一番……

遇到这样的人,你必须提前做好预案。既然这类人想要干涉你的工作,那就让他们的每个动作或指令都留下印迹——签字。这样,所有来自对方的威胁都对你不起作用。你可能会说,领导难道看不见吗?如果你这样想,那就太幼稚了。别忘记了,不是所有的领导都是好领导,不是所有的领导都是有智慧的领导。

4、控制欲强的人,一般都不会允许别人反抗自己,而是让别人臣服自己。控制欲强的一般都会用洗脑的方式来对待别人,其目的就是让别人听自己的,不要反抗,臣服自己等。

职场上,这类人的表现相对明显。比如你的团队或公司里有一种人,那些经常私下给同事洗脑,讲公司制度不好,讲某部门有问题等等,只要你不认可他的说法,就会立马和你翻脸。

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