阿里腾讯被曝将开启最高涉及 30%裁员计划

时间:2023-12-26 16:39:47
阿里腾讯被曝将开启最高涉及 30%裁员计划

阿里腾讯被曝将开启最高涉及 30%裁员计划

阿里腾讯被曝将开启最高涉及 30%裁员计划,据了解,有爆料称腾讯阿里等会在未来几周内裁员,据员工内部猜测阿里、腾讯预计裁员 10%~30%。阿里腾讯被曝将开启最高涉及 30%裁员计划。

  阿里腾讯被曝将开启最高涉及 30%裁员计划1

今日,有消息称腾讯阿里等会在未来几周内裁员。据内部员工猜测腾讯预计裁员10%~30%,阿里裁员30%。

本周,阿里旗下MMC事业群正计划裁员,本次裁员数量约20%,目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。

公开资料显示,阿里巴巴于2021年3月宣布成立MMC事业群,聚焦社区业务,并整合了零售通和盒马集市。

据有关媒体报道,截至4月中旬,阿里集团MMC事业群公开发布近1500个岗位。不仅如此,据网经社表示,阿里巴巴集团在2021年将在社区团购上或投入至少200亿元。

在此情形下,MMC事业群获得快速发展。数据显示,4月份时,盒马集市全国日单量约200万单,发展至6月份时,订单量升至约600万单。而且,在6月下旬,MMC事业群定下的2021年冲击目标为:开通20个省以上,日均件数达4000万单,日均GMV为3.5亿元。

但MMC事业群一直在调整。6月份,有媒体报道,原MMC事业群渠道负责人邹志俊已被调离,其职务由原B2B事业群运营财务总监李博接任。同时,在MMC事业群负责运营的汪庭祥,还承担了类似美团商业分析部门负责人的角色。此外,9月份,MMC事业部宣布,整合“盒马集市”与“淘宝买菜”,将其统一升级为新品牌“淘菜菜”。

2021年以来,互联网大厂开始裁员潮。

9月,腾讯启动小业务部门的裁员工作;12月,爱奇艺被曝裁员且比例高达20%以上。同时,快手也传出边缘业务线被优化的消息……春节过后这波“裁员潮”也变得更加猛烈。短短两个月,包括微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等在内的一大批互联网头部企业,相继传出人员“优化”、业务线调整的消息。

  阿里腾讯被曝将开启最高涉及 30%裁员计划2

去年到今年开始,各个大厂都在裁员。但是让人没想的是金三银四阿里腾讯也要裁员了?近日,阿里裁员、腾讯裁员的消息集体冲上微博热搜,引发大量的`关注,目前话题阅读量分别为 1.3 亿和 1.2 亿。其实按照往年的经验每到三月、四月都是企业招聘旺季,应届生跑校招、往届生换工作被冠以 " 金三银四 " 的名号,然而今年却出现了意外 ...

据了解,有爆料称腾讯阿里等会在未来几周内裁员,据员工内部猜测阿里、腾讯预计裁员 10%~30%。而阿里旗下 MMC 事业群正计划裁员,本次裁员数量约 20%,目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。

对于此消息有网友爆料称,这两个热搜其实是阿里、腾讯的苦肉计!故意放出消息说要裁员,目的是为了给年终奖打折投石问路!同时,让在职员工感到压力,老老实实 996!这一招一箭双雕,正是西方资本家过去惯用的伎俩,阿里腾讯不过是拾人牙慧。

不过该消息均为网络传言,未得到媒体证实。到目前为止,阿里、腾讯方面暂未回应裁员有关传闻。

对此,有网友表示 " 问了一下,朋友是阿里的,没有裁员,问他回我的原话是:" 阿里相对有节操不主动裁人,今年政策是不招人 靠人员自然流动 降成本。我们今年年终奖比去年还多了一个月,就是股票跌得太厉害 "、" 我也觉得很奇怪,比如某企业是出名的 996 福报,哪怕真的困难了,大部分人降薪 955 也可以的渡过的,就是故意的。" 那么大家怎么看呢?

  阿里腾讯被曝将开启最高涉及 30%裁员计划3

3月13日,“阿里裁员”“腾讯裁员”话题登上微博热搜。

据社交平台信息,阿里巴巴(09988.HK;BABA.NYSE)裁员包括MMC(社区电商)、飞猪等业务,腾讯控股(00700.HK)裁员则涉及PCG(平台及内容业务事业群)、CSIG(云与智慧产业事业群)。

同日,时代周报记者分别就裁员传闻联系腾讯、阿里相关负责人,截至发稿未获正面回应。

在“阿里裁员”登上微博热搜前,已有阿里员工在职场社交平台脉脉透露“阿里即将开始新一轮裁员,旗下MMC事业群裁员20%,其他部门也有指标”。

2021年3月,戴珊宣布MMC事业群成立,聚焦社区业务,并整合零售通和盒马集市。2021年9月,MMC事业部宣布整合“盒马集市”与“淘宝买菜”,将其统一升级为新品牌“淘菜菜”。

有网友在脉脉回复有关淘菜菜的消息称“部分城市已经关仓”“估计331之后还有地方要关仓”,也有阿里员工表示“已接到裁员通知”。

同时有媒体爆料,阿里飞猪也有裁员情况,已有多名运营、技术表示自己突然被约谈,涵盖用户增长等部门。消息称裁员有N+1赔偿,HR会询问员工选择内部转岗还是N+1,如果选择内部转岗则没有补偿。被裁人员将没有2021-2022年的年终奖。

“我通过阿里的4-5个同学和前辈去打听,他们没有听说裁员这件事,后来有阿里内部人士证实,那个流传甚广的30%比例其实是部门比例,不是全员。”3月14日,一名阿里员工分析称,头部大厂年流动10%都属正常,如果遇到低潮期20%~40%也算合理,“留下骨干,启用大量外包,把基本业务保留下来,后面恢复元气再开HC(headcount,也就是名额)”。

同日,一名熟悉阿里的人士告诉时代周报记者,就其了解的阿里互动娱乐事业部来看,裁员消息不多,但内部竞争的确激烈,其他部门的内部赛马项目也多,“能者上庸者下在阿里这样的互联网公司是常态,而‘下’在很多时候意味着你要直接离开”。

3月13日,一名互联网行业猎头告诉时代周报记者,从接触的阿里员工来看,整体跳槽还是比较谨慎。

与阿里一同陷入裁员传闻的还有腾讯。

网络流传的一份聊天记录显示,腾讯此次裁员6000人,其中PCG裁员4000人,CSIG裁员2000人。被裁员工抽自多个项目组,也有项目组被整个裁掉。

3月13日,时代周报记者从一名接近腾讯的知情人士处获知,腾讯PCG确实存在裁员状况。近期,PCG的小鹅拼拼项目组被解散,应用宝项目组也裁掉部分人员,来自这两个项目组被精简的人员,有的被裁员,有的自行投递腾讯内部岗位完成“内部跳槽”,也有部分人员由公司安排至其他有招聘名额的岗位。安排裁员时,公司对应届生相对网开一面。

知情人士告诉时代周报记者,小娥拼拼项目解散后,相关人员变为内部“活水”。

一名腾讯员工向时代周报记者解释,内部“活水”,意思是员工自行投递内部其他岗位,但若岗位不合适或面试不通过,还是有可能面临离职风险。

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